LDA Dispatch 001
NOUVEAU À LDA | NEW FROM LDA
Aujourd'hui, nous lançons LDA Dispatch.
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Une histoire. Deux langues. Trois questions.
L’idée est simple.
Parfois, un reportage local, un chiffre, un document ou un changement opérationnel attire notre attention et nous amène à nous demander : qu’est-ce qu’il y a derrière tout ça?
LDA Dispatch nous permet de vous montrer ce que nous surveillons, d’expliquer pourquoi cela retient notre attention et de poser trois questions qui pourraient permettre d’aller plus loin.
Le Dispatch 001 commence dans le nord-est de l’Ontario, où un reportage local soulève une importante question de main-d’œuvre : quelque 450 paramédics pourraient devoir être recrutés au cours des trois prochaines années.
Nous créditons le travail journalistique qui a attiré notre attention. Nous posons les questions qui restent sans réponse. Et nous invitons ceux et celles qui en savent davantage — paramédics, répartiteurs, gestionnaires, enseignants, chercheurs, journalistes et autres — à contribuer.
Today we're launching LDA Dispatch.
One story. Two languages. Three questions.
The idea is simple.
Sometimes a local story, a number, a document or an operational change catches our attention and makes us wonder: what’s really going on here?
LDA Dispatch is where we show you what we’re watching, explain why it caught our attention, and ask three questions that could take the reporting further.
Dispatch 001 starts in northeastern Ontario, where a local report raises a significant workforce question: roughly 450 paramedics may need to be recruited over the next three years.
We credit the journalism that put the story on our radar. We ask what still needs to be known. And we invite people who know more — paramedics, dispatchers, managers, educators, researchers, journalists and others — to contribute.
If you'd like to receive Dispatch 002 and future editions, subscribe to LDA Dispatch.
One story. Two languages. Three questions.
Nord-est de l’Ontario : 450 paramédics à recruter d’ici trois ans?
LE SIGNAL
Un chiffre dans un reportage local publié cette semaine par Darren Taylor de SooToday a retenu notre attention.
La cheffe des services paramédics de Sault Ste. Marie, Kate Kirkham, estime qu'environ 450 postes de paramédics seront à pourvoir dans le nord-est de l'Ontario au cours des trois prochaines années.
À Sault Ste. Marie seulement, le service cherche actuellement environ 15 paramédics à temps partiel pour compléter ses effectifs.
Pendant ce temps, le nouveau programme de techniques paramédicales du Sault College accueille 20 étudiants cette année et vise une cohorte de 40 étudiants à l'automne 2027.
Pourquoi nous le surveillons
Le chiffre de 450 est impressionnant. Mais ce qui nous intéresse davantage, c'est ce qu'il représente.
Combien de ces postes sont déjà vacants? Combien représentent des départs à la retraite? De nouveaux postes? Du roulement de personnel?
Et surtout : le nord de l'Ontario forme-t-il suffisamment de nouveaux paramédics pour répondre à la demande — et réussit-il à les garder?
C'est là qu'une histoire de recrutement peut devenir une histoire sur la capacité du système.
Trois questions
1. D'où vient le chiffre de 450?
Existe-t-il des projections par service qui distinguent les postes actuellement vacants, les retraites prévues, le roulement et les nouveaux postes?
2. Combien de nouveaux paramédics le nord de l'Ontario peut-il réellement former chaque année?
Combien de places sont disponibles, combien d'étudiants terminent leur formation et combien obtiennent leur certification?
3. Combien restent dans le Nord?
Parmi les nouveaux diplômés, combien travaillent toujours dans le nord de l'Ontario après un, trois ou cinq ans?
Vous en savez plus?
Vous travaillez dans un service paramédic du nord de l'Ontario? Vous enseignez dans un programme de formation? Vous avez des données, des projections de main-d'œuvre, un rapport ou simplement un élément de contexte que nous devrions connaître?
Répondez à ce courriel.
LDA protège ses sources.
LE REPORTAGE À L'ORIGINE DE CE DISPATCH
Ce Dispatch a été inspiré par un reportage de Darren Taylor, publié par SooToday le 24 septembre 2026.
Lire le reportage original de Darren Taylor dans SooToday
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Northeastern Ontario: 450 paramedics needed within three years?
THE SIGNAL.
A number in a local story published this week by SooToday reporter Darren Taylor caught our attention.
Sault Ste. Marie Paramedic Services Chief Kate Kirkham estimates that approximately 450 paramedic vacancies are expected across northeastern Ontario over the next three years.
In Sault Ste. Marie alone, the service is currently trying to hire approximately 15 part-time paramedics to bring its roster to full strength.
Meanwhile, Sault College's new paramedic program has 20 students this year and is targeting an intake of 40 students in fall 2027.
Why we're watching
The number 450 is striking. But we're more interested in what sits underneath it.
How many are existing vacancies? How many are anticipated retirements? New positions? Turnover?
And most importantly: Is northern Ontario training enough new paramedics to meet that demand—and can it keep them?
That's where a recruitment story starts becoming a story about system capacity.
Three questions
1. Where does the 450 figure come from?
Are there service-by-service projections separating existing vacancies, anticipated retirements, turnover and newly created positions?
2. How many new paramedics can northern Ontario actually train each year?
How many training seats are available, how many students graduate and how many ultimately become certified?
3. How many stay in the North?
Of those graduates, how many are still working in northern Ontario after one, three or five years?
Know more?
Do you work for a northern Ontario paramedic service? Teach in a paramedic program? Have workforce projections, data, a report—or simply some context we should know about?
Reply to this email.
LDA protects its sources.
THE REPORTING BEHIND THIS DISPATCH
This Dispatch was prompted by reporting by Darren Taylor, published by SooToday on September 24, 2026.
