The Ontario hospital provides services to Québec residents. Discussions on a formal service corridor for southern Témiscamingue are continuing.

October 28, 2026 | Français ci-dessous

North Bay Regional Health Centre is restructuring its workforce amid a projected $14-million operating deficit for 2026–27, while Québec health authorities pursue an agreement with the hospital to improve access to care for residents of southern Témiscamingue.

According to BayToday’s October 27 report, the hospital notified unions of changes affecting 36 positions. Management said 11 were vacant and 14 new positions would be added.

CUPE Local 139 president Mike Turgeon reported the elimination of 26 positions in his bargaining unit—13 full-time and 13 part-time—and the creation of 12, leaving a net reduction of 14 CUPE positions.

The Ontario Nurses’ Association separately confirmed notices affecting 10 registered nursing positions: seven full-time and three part-time.

The published accounts do not fully reconcile the new positions identified by management and CUPE, or establish how many employees will ultimately lose their jobs.

Management described the restructuring as adjustments to its provider mix and service efficiency. It said attrition, retirement and redeployment would help limit the impact on employees. Anticipated savings are approximately $1 million against a $350-million annual budget.

Turgeon warned that reductions could affect seniors and mental-health patients. Hospital president and CEO Paul Heinrich said the changes would help respond to increasingly complex patient needs, My North Bay Now reported October 28.

A documented connection to Québec patients

North Bay’s role in caring for Québec residents is documented by Québec’s own regional health authority.

In a September 26, 2025 statement, the CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue said North Bay Regional Health Centre had warned in spring 2024 that its ability to maintain its existing services to Québec residents was reaching a breaking point. Efforts to formalize certain care pathways had not produced an agreement at that time.

Discussions have since advanced.

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue says representatives of Québec’s health ministry, the hospital and the regional health authority met August 28, 2026, to work toward a service corridor for southern Témiscamingue. Initial discussions concern medical and diagnostic services within North Bay’s hospital facilities.

On September 22, Témiscaming Mayor Alain Gauthier said a first draft agreement was under discussion, with further work required before a final agreement.

A transitional measure introduced January 27 remains in effect. Santé Québec Abitibi-Témiscamingue offers billing support to participating Ontario physicians and compensation for differences between Québec and Ontario medical fees for eligible services. Qualifying residents of Témiscaming, Kipawa and Kebaowek with valid Québec health insurance can access the measure.

The sources reviewed do not establish whether the staffing changes affect the emergency department, services used by Québec patients or the proposed corridor. No link has been established between this restructuring and increased ambulance offload delays.

Réorganisation des effectifs à l’hôpital de North Bay pendant que Québec négocie un corridor de soins

L’hôpital ontarien offre des services à des résidents du Québec. Les discussions se poursuivent pour établir un corridor de services destiné à la population du sud du Témiscamingue.

28 octobre 2026

Le Centre régional de santé de North Bay réorganise ses effectifs alors qu’il prévoit un déficit de fonctionnement de 14 millions de dollars pour 2026-2027. Pendant ce temps, les autorités québécoises poursuivent leurs démarches pour conclure une entente avec l’hôpital afin de faciliter l’accès aux soins pour la population du sud du Témiscamingue.

Selon un article de BayToday publié le 27 octobre, l’hôpital a avisé les syndicats de changements touchant 36 postes. La direction précise que 11 sont vacants et que 14 nouveaux postes seront créés.

Le président du SCFP, section locale 139, Mike Turgeon, rapporte l’abolition de 26 postes dans son unité syndicale — 13 à temps plein et 13 à temps partiel — ainsi que la création de 12 postes. Il s’agit donc d’une réduction nette de 14 postes au SCFP.

L’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario a confirmé séparément avoir reçu des avis touchant 10 postes d’infirmières autorisées : sept à temps plein et trois à temps partiel.

Les informations publiées ne permettent pas de réconcilier entièrement les nouveaux postes annoncés par la direction et ceux recensés par le SCFP, ni de déterminer combien de personnes perdront effectivement leur emploi.

La direction présente la réorganisation comme un ajustement de la composition de ses équipes et du fonctionnement de ses services. Elle dit vouloir limiter les conséquences pour le personnel par l’attrition, les départs à la retraite et la réaffectation. Les économies prévues sont d’environ un million de dollars sur un budget annuel de 350 millions.

Mike Turgeon prévient que les réductions pourraient toucher les personnes âgées et les patients en santé mentale. Le président-directeur général de l’hôpital, Paul Heinrich, affirme que les changements permettront de mieux répondre à des besoins de plus en plus complexes, rapporte My North Bay Now le 28 octobre.

Des services aux patients québécois déjà documentés

Le rôle de North Bay dans les soins aux résidents du Québec est documenté par les autorités sanitaires québécoises.

Dans un communiqué du 26 septembre 2025, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue indiquait que l’hôpital de North Bay avait signalé, au printemps 2024, atteindre un point de rupture quant à sa capacité de maintenir son offre de services aux résidents du Québec. Les démarches pour officialiser certaines trajectoires de soins n’avaient alors pas permis de conclure une entente.

Les discussions ont depuis progressé.

Selon Santé Québec Abitibi-Témiscamingue, des représentants du ministère québécois de la Santé, de l’hôpital et de l’établissement régional se sont rencontrés le 28 août 2026 pour travailler à un corridor de services destiné à la population du sud du Témiscamingue. Les échanges portent d’abord sur les services médicaux et diagnostiques offerts dans les installations hospitalières de North Bay.

Le 22 septembre, le maire de Témiscaming, Alain Gauthier, annonçait qu’une première ébauche d’entente était en discussion. Il précisait que du travail restait à faire avant de conclure une entente définitive.

Une mesure transitoire instaurée le 27 janvier demeure en vigueur. Santé Québec Abitibi-Témiscamingue offre aux médecins ontariens participants du soutien pour la facturation et une compensation pour l’écart entre les tarifs médicaux québécois et ontariens, pour les services admissibles. Cette mesure s’adresse aux résidents admissibles de Témiscaming, de Kipawa et de Kebaowek ayant une assurance maladie québécoise valide.

Les sources consultées ne permettent pas de déterminer si les changements de personnel toucheront l’urgence, les services utilisés par les patients québécois ou le corridor envisagé. Aucun lien n’est établi entre cette réorganisation et une augmentation des délais de transfert des patients arrivant en ambulance.